企业文化建设的目的

  (1)通过文化建设，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，澄清共同语言和准则，使企业通过对内的整合，不断提高对外环境的适应度；

  (2)通过文化建设，构建企业与员工的利益共同体，形成员工工作与成长的自我驱动机制，提供员工发展的空间，使企业成为员工施展才能，实现自身价值、抱负和追求的平台，加强凝聚力，提高员工对上海港机的忠诚度；

  (3)通过文化建设，提升客户服务的水平，满足客户“准确、快捷、咨询、学习伙伴”的四个层次的需求，使上海港机不仅提供高质量的产品，而且提供具有文化内涵的一流服务，提高客户对上海港机的信任度。